关于新进人员担任辅导员工作期满考核的通知

作者: 阅读次数: 发布日期:2016-07-04
 
各相关部门:
根据《关于印发<2020欧洲杯下注官网关于新进人员担任辅导员工作的暂行规定(试行)>的通知》(校字[2015]24号),2015年以后来校工作的新进正式人员(不含高层次引进人才或特殊引进人才),除学校有其他特殊工作安排外,原则上应先在辅导员岗位上工作满1年,经考核合格后返回拟聘岗位工作。
学校现决定对担任辅导员工作的2015年度新进人员进行期满考核,具体事项如下:
一、考核对象
担任辅导员工作的2015年度新进人员。
二、考核程序
(一)个人填写考核表(74日至75日)
被考核人结合辅导员工作岗位期间的履职情况填写《新进人员担任辅导员工作期满考核登记表》(A4纸正反打印)。
(二)辅导员任职所在部门评议并提出考核意见(76日至711日)
所在部门成立考核领导小组,在个人述职、部门评议的基础上提出考核意见并填写《新进人员担任辅导员工作期满考核登记表》,于712 日前将考核表报送学生工作部(处)。
(三)学生工作部(处)审批(7月12日至7月13日)
学生工作部(处)对部门意见进行审批,确定考核结果报人事处备案。
(四)办理相关手续(7月14日至8月23日)
新进人员担任辅导员工作期满考核合格的,于824日前与辅导员任职所在部门完成工作交接手续,返回原聘用岗位工作;期满考核不合格的,按规定限期调出学校。
 
1:担任辅导员工作的2015年度新进人员名单
2:《新进人员担任辅导员工作期满考核登记表》
 
 
人事处  学生工作部(处)
201674
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